採用情報
神戸市・西宮市・宝塚市・川西市・三田市で外構工事・ガーデニング・エクステリアはフィーリングガーデン

時給 1,200円～1,500円（15日締め、25日払い）

実費支給（上限 月額30,000円）

あり（前年度実績 1時間あたり50円～200円）

決算手当 あり（業績により支給、実績あり）
賞与 なし

8時30分～17時30分の間の5時間以上

※就業時間の範囲内で相談可能 （フレックスタイム制は年内導入予定）

時間外労働 なし
36協定における特別条項 なし

60分

週2～3日

週休二日制（毎週）
※ 週2～3日の範囲内で、ご都合に合わせて出勤日を変更していただけます。
※ 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り、有給は完全消化

労災保険
社会保険完備（就業条件により加入可）

定年制度 あり（一律60歳）
再雇用制度 あり（上限65歳まで）
勤務延長 あり（上限70歳まで）

従業員数 17人（うち女性10人、パート5人）
昭和8年 設立

個人のお客様を中心に、新築及びリフォームの外構・お庭の設計・施工・管理をさせていただいています。ニッチな隙間産業ですが、魅力的な市場がたくさんあります。

植物を扱う会社として、SDGsやカーボンニュートラルといった持続可能な未来を目指しての取組みに精一杯貢献していきたいと考えています。

デザイン設計担当は30歳～50歳の女性が多く、営業は20代～40代の女性と男性、現場の職人は23歳～75歳までと、皆さん持っている技術も得意分野も多様性があり、スタッフの皆様のおかげであらゆるジャンルの外構工事を施工することができています。
デザイン設計担当は、事務所に出社する以外に自宅でリモートでお仕事をされることもあり、フレキシブルな仕事環境にも対応することができます。遠慮なくご相談ください。
学生や小さなお子様のいらっしゃるスタッフの方も在籍していたりと、仕事以外でもよい相談の場になっているようです。年一回は、スタッフ全員で食事に出かけたり、その他、楽しいレクリエーションも行っています。

経営理念：会社の目的は社員を幸せにすることであり、社員の幸せを通じて地域や社会に貢献すること

写真・動画撮影および編集スタッフ

おしゃれで綺麗なお庭の完成現場等（三田市～茨木市）の写真・動画撮影および編集をお任せします。
動画撮影・編集では、弊社のお客様の心に届くようにシナリオから作っていただきます。
自社のマニュアル動画作成や、自社製品のネット販売等の計画もありますので、こちらの写真・動画撮影・編集もお願いします。
写真および動画はホームページとSNSで掲載していきます。
※柔らかくお庭の表現をしていただける方
※お仕事を出産などで退職し以前のように終日働くことが困難になった方、子育て中の方も大歓迎です。
※正社員登用有り ※リモートワークの環境有り

パート労働者（雇用期間の定め なし）

兵庫県三田市尼寺19（JR福知山線 新三田駅から 車11分）

可
駐車場無料

不問

高校卒業以上

動画編集ソフト（ソフトの種類は不問）の使用経験が必須
PowerDirector、Photoshop、Illustrator使用経験があればなお良し

あればなお可
動画撮影（ミラーレスカメラ）および編集（PowerDirector）、ホームページ更新の実務経験者、もしくは関心がありスキルアップをしたい方歓迎

普通自動車免許 必須（AT限定可）

6か月
試用期間中の労働条件　同条件

時給 1,200円〜1,500円（15日締め、25日払い）

実費支給（上限 月額30,000円）

あり（前年度実績 1時間あたり50円～200円）

決算手当 あり（業績により支給、実績あり）
賞与 なし

8時30分～17時30分の間の5時間以上

※就業時間の範囲内で相談可能 （フレックスタイム制は年内導入予定）

時間外労働 なし
36協定における特別条項 なし

60分

週3～5日（土日を含む）

週休二日制（毎週）
※ 週3日〜5日（土日を含む）の範囲内で、ご都合に合わせて出勤日を変更していただけます。
※ 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り、有給は完全消化

労災保険
社会保険完備（就業条件により加入可）

定年制度 あり（一律60歳）
再雇用制度 あり（上限65歳まで）
勤務延長 あり（上限70歳まで）

従業員数 17人（うち女性10人、パート5人）
昭和8年 設立

個人のお客様を中心に、新築及びリフォームの外構・お庭の設計・施工・管理をさせていただいています。ニッチな隙間産業ですが、魅力的な市場がたくさんあります。

植物を扱う会社として、SDGsやカーボンニュートラルといった持続可能な未来を目指しての取組みに精一杯貢献していきたいと考えています。

デザイン設計担当は30歳～50歳の女性が多く、営業は20代～40代の女性と男性、現場の職人は23歳～75歳までと、皆さん持っている技術も得意分野も多様性があり、スタッフの皆様のおかげであらゆるジャンルの外構工事を施工することができています。
デザイン設計担当は、事務所に出社する以外に自宅でリモートでお仕事をされることもあり、フレキシブルな仕事環境にも対応することができます。遠慮なくご相談ください。
学生や小さなお子様のいらっしゃるスタッフの方も在籍していたりと、仕事以外でもよい相談の場になっているようです。年一回は、スタッフ全員で食事に出かけたり、その他、楽しいレクリエーションも行っています。

経営理念：会社の目的は社員を幸せにすることであり、社員の幸せを通じて地域や社会に貢献すること

外構・造園工事 職人

石工事、植栽工事、造園工事、左官・金物工事、測量・ブロック積み等々、工事を自社施工しています。これらのお仕事について経験者を求めています。さらに芦屋、宝塚、西宮、吹田など高額案件も増えており、リーダー的存在となって頂ける方を求めています。
現場作業は、お客様の喜びや感動を直接感じることができる、とてもやりがいのある仕事です。また、弊社はアットホームな会社です。ホームページのブログにて個性豊かなスタッフの人柄を感じ取って頂けると思います。
※評価制度作成中　現在年４回面談をして、昇給昇格を決めております。
※経験内容や実績に応じて優遇いたします。

正社員（雇用期間の定め なし）

兵庫県三田市尼寺19（JR福知山線 新三田駅から 車11分）
※ 作業はお客様のお庭でしていただきます。施工地域はこちらをご確認ください。

可
駐車場無料

不問

高卒以上

造園・外構工事の職人経験、大工・土木・電気・設備・植栽管理の経験があればなお可。
造園施工管理者優遇。

なし

普通自動車免許 必須（AT限定不可）
中型免許あればなお良し

6か月
試用期間中の労働条件　同条件

日給制 日給 12,000円～18,000円
月額 308,250円～463,375円（15日締め、25日払い） ※月給換算
基本給 月給252,000円～378,000円 ※月給換算

あり
固定残業代は毎月の時間外の有無にかかわらず月30時間分を固定支給とし、超過分は別途支給

日給 12,000円～18,000円

実費支給（上限 月額30,000円）

あり（前年度実績 1月あたり10,500円～）

決算手当 あり（業績により支給、実績あり）
賞与 あり（年2回 / 前年度実績 3.00ヶ月分）
退職金 あり（勤続5年以上）

8時00分～17時30分

時間外労働 あり（月平均30時間）

昼休憩 60分
10時と15時に15分程度の休憩あり

週5日

土日、週休二日制（毎週）、年間休日115日
※ 平日に雨天で作業がお休みになった場合は、かわりに土曜日などに作業をする場合もあります
※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇は10日（法定通り）、有給は完全消化

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

定年制度 あり（一律60歳）
再雇用制度 あり（上限65歳まで）
勤務延長 あり（上限70歳まで）

従業員数 17人（うち女性10人、パート5人）
昭和8年 設立

個人のお客様を中心に、新築及びリフォームの外構・お庭の設計・施工・管理をさせていただいています。ニッチな隙間産業ですが、魅力的な市場がたくさんあります。

植物を扱う会社として、SDGsやカーボンニュートラルといった持続可能な未来を目指しての取組みに精一杯貢献していきたいと考えています。

弊社は創業から90年に渡り時代の変化とともに、常に変革を試みながら今日まで努めて参りました。今一番求められているのは持続を可能にしていく為の取組がとても大切だと感じています。
弊社はお庭や外構創りを重ねていく中で自然環境の事、水の事、土の事、植物の事を色々と学ぶ機会がありました。今も日々研鑽しながら取り組んでいるところですが、SDGsやカーボンニュートラル、ZEH等、私たちの身近な取組として環境に配慮し、持続を可能にする取組みが待ったなしの状態になっていることを感じます。そうした中でこれまでに培ってきた技術やノウハウを更に研鑽し、持続可能な未来に向かって社内一丸となって取り組んでいるところです。
そこで工事部の職人さんとしてチームの一員（同志）として参画いただき、色々と知恵を出して頂きながら子どもたちに明るい未来を残せるようともに尽力いただける方を求めています。弊社の経営理念や使命・行動指針に賛同頂ける方を求めています。
経営理念「社員を幸せにすることであり、社員の幸せを通じて地域社会に貢献すること」