採用情報
神戸市・西宮市・宝塚市・川西市・三田市で外構工事・ガーデニング・エクステリアはフィーリングガーデン

外構・造園工事 職人

石工事、植栽工事、造園工事、左官・金物工事、測量・ブロック積みなど、工事を自社施工しています。これらのお仕事について、経験者一名を募集しています。芦屋、宝塚、西宮、吹田など高額案件も増えており、リーダー的存在となっていただける方を求めています。
また、一生使える技術を身につけながら末永くお庭工事の現場作業をしていただける、未経験の方も一名募集しています。入社2～3年目の20代前半の若手メンバーも、ブロック積み・レンガ敷き・デッキの施工・植栽など、一人前の職人として活躍しています。
現場作業は、お客様の喜びや感動を直接感じることができる、とてもやりがいのある仕事です。また、弊社はアットホームな会社です。ホームページのブログにて個性豊かなスタッフの人柄を感じ取って頂けると思います。
※評価制度作成中　現在年４回面談をして、昇給昇格を決めております。
※経験内容や実績に応じて優遇いたします。

正社員（雇用期間の定め なし）

兵庫県三田市尼寺19（JR福知山線 新三田駅から 車11分）
※ 作業はお客様のお庭でしていただきます。施工地域はこちらをご確認ください。

可
駐車場無料

不問

高卒以上

造園・外構工事の職人経験者、大工・土木・電気・設備・植栽管理・造園施工管理者優遇。未経験者も歓迎。

なし

普通自動車免許 必須（AT免許からMT免許への支援制度あり）

6か月
試用期間中の労働条件　同条件

【経験者】
日給制 日給 12,000円～18,000円
月額 308,250円～462,375円（15日締め、25日払い） ※月給換算（固定残業代含む）
基本給 月給252,000円～378,000円 ※月給換算
固定残業代 56,250円～84,375円

【未経験者】
日給制 日給 9,000円～18,000円
月額 231,190円～462,375円（15日締め、25日払い） ※月給換算（固定残業代含む）
基本給 月給189,000円～378,000円 ※月給換算　
固定残業代　42,190円～84,375円

あり
固定残業代は毎月の時間外の有無にかかわらず月30時間分を固定支給とし、超過分は別途支給
（朝7時に資材置き場集合、17時半～18時頃に戻るので、固定残業30時間分がつきます）

経験者 … 日給 12,000円～18,000円
未経験者 … 日給 9,000円～18,000円

実費支給（上限 月額30,000円）

あり（前年度実績 1月あたり10,500円～）

決算手当 あり（業績により支給、実績あり）
賞与 あり（年2回 / 前年度実績 3.00ヶ月分）
退職金 あり（勤続5年以上）

8時00分～17時30分

時間外労働 あり（月平均30時間）

昼休憩 60分
10時と15時に15分程度の休憩あり

週5日

土日、週休二日制（毎週）、年間休日115日
※ 平日に雨天で作業がお休みになった場合は、かわりに土曜日などに作業をする場合もあります
※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇は10日（法定通り）、有給は完全消化

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

定年制度 あり（一律60歳）
再雇用制度 あり（上限65歳まで）
勤務延長 あり（上限70歳まで）

従業員数 17人（うち女性10人、パート7人）
昭和8年 設立

個人のお客様を中心に、新築及びリフォームの外構・お庭の設計・施工・管理をさせていただいています。ニッチな隙間産業ですが、魅力的な市場がたくさんあります。

植物を扱う会社として、SDGsやカーボンニュートラルといった持続可能な未来を目指しての取組みに精一杯貢献していきたいと考えています。

弊社は創業から90年に渡り時代の変化とともに、常に変革を試みながら今日まで努めて参りました。今一番求められているのは持続を可能にしていく為の取組がとても大切だと感じています。
弊社はお庭や外構創りを重ねていく中で自然環境の事、水の事、土の事、植物の事を色々と学ぶ機会がありました。今も日々研鑽しながら取り組んでいるところですが、SDGsやカーボンニュートラル、ZEH等、私たちの身近な取組として環境に配慮し、持続を可能にする取組みが待ったなしの状態になっていることを感じます。そうした中でこれまでに培ってきた技術やノウハウを更に研鑽し、持続可能な未来に向かって社内一丸となって取り組んでいるところです。
そこで工事部の職人さんとしてチームの一員（同志）として参画いただき、色々と知恵を出して頂きながら子どもたちに明るい未来を残せるようともに尽力いただける方を求めています。弊社の経営理念や使命・行動指針に賛同頂ける方を求めています。
経営理念「社員を幸せにすることであり、社員の幸せを通じて地域社会に貢献すること」